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贝洛签署工作合同的新订单

Special Price 作者:向茌

劳工部长西尔维斯特贝洛3日在周四签署了新的工作承包和分包指导方针,但没有解决工人和雇主团体之间的僵局

它立即被有组织的劳工拒绝

贝洛在新闻发布会上解释说,在解决劳资集团与雇主之间根本分歧的努力失败之后,他必须把事情交到他手中

“鉴于陷入僵局并考虑到长期政策不确定性带来的社会和经济影响,我们认为,如果劳工局通过劳工部长最终解决这个问题,并且行使权力和法律赋予他的自由裁量权,“他补充说

新的指导方针将称为部门指令(DO)174.将取代DO 18-A,即现行的合同和分包实施指导方针

有组织的劳工指责贝洛无视工人全面禁止合同化的要求

联合工会(ALU)通过发言人Alan Tanjusay指出,新命令违反了总统罗德里戈杜特特的行军命令,取消所有形式的合同化,因为它允许以多种形式雇用机构

前劳工领导人劳工部副部长乔尔马尔托博迅速捍卫该部门,称总统的命令只涉及非法和非法的合同工安排

“即使我们想要,我们也做不到,因为现有的法律允许某些形式的合同化,”Magtubo说

但劳工界认为,根据“劳动法”,劳工部长有权管理和禁止一切形式的合同

贝洛对此表示质疑,称根据法律,劳工部长只能规范工作承包和分包,禁止只承包劳务

“根据经修订的”劳动法“,劳工部长无权禁止一切形式的合同和定期任用

这件事是立法的功能

虽然他具有准立法权,但劳动部长不能通过规章制度修改或取代现有的法律规定,“贝洛指出

新的合同和分包合同包括仅在劳务合同中,主要农场外出工作到“内阁”,通过内部代理外包失业,由于罢工或停工而外包出去实际上或迫在眉睫的,将工会成员承担的工作外包出去,要求承包商/分包商的雇员执行委托人的正式雇员目前正在履行的职能,并由雇员的承包商/分包商反复雇用短期雇佣合同

新的DO还将承包商和分包商的注册证书的有效期从三年缩短为两年

它同样将注册费从P25,000增加到P100,00

为了确保新的指导方针能够落实到信中,贝洛指示他的两位副国务卿Magtubo和Bernard Olalia检查DO 131-B下的劳工法律和标准的执法框架

除了现有的劳动法律合规官员外,他还下令创建200个plantilla职位

“劳工部将严格执行这项新的命令,所有劳工法律,规则和条例,以保护工人的权利和促进他们的福利,特别是劳工标准,自我组织,集体谈判和使用权保障,”贝洛说